孩子们突然不想上班，这可能是由于许多原因引起的。他们可能感到厌倦，或者他们可能认为工作没有意义，或者他们可能认为他们不能自由地掌控自己的生活。无论是什么原因，这个问题都可能会对孩子的未来产生深远的影响。
孩子们逃避工作可能是因为他们感到害怕或不安。他们可能会试图逃避工作，转移到另一个地方，或者离开办公室。这种行为可能会导致孩子们失去工作技能和经验，并且可能会使他们在未来面对更困难的问题。
孩子们不自律可能是因为他们缺乏动力或缺乏组织能力。他们可能会错过工作时间，忘记任务，或者不愿意完成任务。这种行为可能会导致孩子们失去工作成果和经验，并且可能会使他们在未来面对更困难的问题。
孩子们工作不主动可能是因为他们缺乏自信心或缺乏热情。他们可能会对工作任务感到枯燥乏味，或者不愿意挑战自己。这种行为可能会导致孩子们失去工作技能和经验，并且可能会使他们在未来面对更困难的问题。
解决这个问题需要父母，老师，和其他人共同努力。父母可以与孩子沟通，了解他们的想法和感受，并帮助他们找到解决问题的方法。老师可以提供额外的支持，例如提供更多的资源和指导，以帮助孩子们提高动力和组织能力。其他人可以鼓励孩子们参与社交活动，并提供支持和资源，以帮助他们克服逃避，不自律和工作不主动的问题。
解决这个问题需要父母，老师，和其他人共同努力。通过积极的沟通，支持和资源，我们可以帮助孩子克服这些问题，并为他们的未来做好准备。
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